Okalipto

Okalipto

Ne kurumlar insandan vazgeçebildi ne de insan kurumdan kopabildi. Teknoloji her gün yeni yüzüyle dünyayı şaşırtmaya devam etse de sadece insanda var olan fiziksel, duygusal ve ruhsal varlık bütünlüğünün yerini tutacak gibi görünmüyor.

Okalipto yaklaşımı itibariyle kurumlardaki verimliliğe odaklanır. Kurumu başarıya ve hedefine ulaştıracak olan, deneyim ve yetenek merdiveninin en alt basamağından en üst basmağa kadar olan tüm çalışanların varlığıdır. Kurumun oluşturduğu ya da oluşturmaya çalıştığı kültür çalışanların varlığı ile paralel ise işte o zaman kurumlar daha başarılı ve kalıcı olurlar.

Tüm koçluk uygulamalarımızda önyargısız, titiz, sonuç almaya odaklı ve verimliliği artırma hedefi ile ilerleriz. Bu bağlamda özümsediğimiz temel yaklaşımlarımız;

• Gizlilik ve güven esastır. Biz danışanımıza güvenerek yola çıkarız, aksini düşünmeyiz. Aynı şekilde danışanımızın da bizimle paylaşımlarının özel olduğunu asla unutmayız.
• Düzeyli bir samimiyet kurarız. Danışanımızın her şeyi rahatlıkla paylaşabileceği ortamı oluştururuz ama “kanka” olmayız
• Profesyoneliz. Önyargı kavramını sözlüğümüzden ve zihnimizden gönüllü olarak sildik.
• İnsana değer veririz. Muhatap olduğumuz her birey bizim için eşsizdir. Tüm danışanlarımızla aynı özen ve titizlikle iletişim kurarız.
• Mucizelere inansak da kalıcı sonuçlar için bilgeliğin esas olduğuna inanırız. Danışanımızın da süreç ile ilgili sorumluluğu aldığını biliriz.
• Vakit kaybetmeyi ve kaybettirmeyi istemeyiz. Sonuç odaklı ilerler sizi de sürükleriz.
• Kurumu kurum yapan insandır, bunu unutmayız. En küçük birimdeki değişimin bütünde yaratacağı farka yürekten inanırız.