Destek Alanları

Kurum İçi Koçluk Hizmetleri

Kurum içi koçluk, yaygın tanımında bir kuruluş içinde aktif çalışanların koçluk kimliğini de üstlenerek kurum içinde ihtiyaç duyulan alanlarında koçluk desteği sağlamasıdır. Günümüzde kurum kültürü ve sürekliliğinin verimlilik üzerindeki görünür etkisi, çalışanların da vizyon ve kültür konusunda canlı ve farkında tutulması ihtiyacını da beraberinde getiriyor.

Mentör Programı Danışmanlığı

Kurum içi mentorluk uygulamaları, kurumun kültür ve bilgi aktarımını, beceri gelişimini ve kariyer gelişimini kolaylaştırmak için kuruluşun deneyimli çalışanlarının, gelişimi hedeflenen diğer çalışanlara yol arkadaşlığı yapması olarak tanımlanabilir.

Çevik (Agile) Koçluk Hizmeti

Çeviklik yaklaşımı insanı odağına alarak karmaşık ürün geliştirme süreçlerinin daha anlaşılır ve esnek bir yapıda ele alındığı bir oluşum olarak tanındı.

Yönetici Koçluğu

Yönetici koçluğu, yöneticilerin kişisel ve profesyonel gelişimlerini desteklemek, liderlik yolculuğunda onlara eşlik etmek, performanslarını artırmak ve hedeflerine ulaşmak için yapılan çalışmalardır

Grup ve Takım Koçluğu

Kurumlardaki sağlıklı işleyiş, kurum içindeki takımların gerek kendi içinde gerekse diğer takımlarla uyumlu çalışması ile sağlanır. Grup ve Takım Koçluğu bazen görünen bazen de gizli biçimde bütüne ulaşmayı engelleyen durumların üzerinde çalışarak takımların amaca ulaşmasını destekleyen çalışmalardır

Kurumsal Eğitimler

Kurum çalışanlarının motivasyon, bilgi ve becerilerinin gelişim için hazırlanan eğitimler, kurumun beklenti ve ihtiyaçları doğrultusunda özelleştirilebilir. Yüz yüze ya da online olarak verilen eğitimler bilgi içeriği yanısıra keyifli akışı ve interaktif içeriği ile programın kalıcı olmasını sağlar

Bireysel Koçluk Hizmetleri

Bireysel koçluk yaşamın içinde birçok alanda zaman zaman farkına varılan ama çoğu zaman fark edilmeyen, hatta kanıksanmış tıkalı noktaların çözümünü sağlayan profesyonel ve bilimsel bir yaklaşımdır.