Destek Alanları

Organizasyonel Gelişim Eğitimi

Şirket ve örgütlerin; organizasyon yapılarının anlaşılması, yeniden yapılandırılması ve güçlü ekip içi bağların oluşturulması, ekiplerin yönetimi, ortak değerlerin benimsenmesi, ekip içi verimliliğin arttırılması, mutlu ve sürekliliği sağlanmış organizasyonun işe en verimli şekilde hizmet etmesi amacıyla oluşturulan bir eğitimdir.

Eğitim İçeriği

  • Organizasyon Yapısı ve İş Tasarımı
  • Stratejik İş gücü Planlama ve Norm Kadro Analizi
  • Performans Yönetimi Trendleri
  • İşgücü Analitiği Yönetimi ve Çalışan Deneyimi Geliştirme
  • Organizasyonel Değişim Yönetimi ve Değişim Liderliği
  • İşveren Markası ve Kurumsal İletişim Yönetimi
  • Öğrenen Bireyden Öğrenen Organizasyona Güncel Organizasyonel Gelişim Trendleri

Diğer Destek Alanları